24–25 ноября 2025 года в ГАГУ реализован образовательный модуль в рамках программы повышения квалификации «Государственное и муниципальное управление»
Мероприятие было ориентировано на служащих муниципальных образований Республики Алтай и призвано содействовать совершенствованию их профессиональной компетентности в сфере публичного управления.
Ключевой тематический блок занятий составил курс «Административный этикет и служебная репутация государственного и муниципального служащего и противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе».
В ходе обучения были комплексно рассмотрены следующие аспекты:
1.Нормы административного этикета:
— принципы делового общения в системе государственной и муниципальной службы;
— стандарты вербального и невербального взаимодействия с гражданами и коллегами;
— регламентация внешнего вида и поведенческих норм в официальной среде.
2.Формирование и поддержание служебной репутации:
— механизмы репутационного менеджмента для государственных и муниципальных служащих;
— этические дилеммы профессиональной деятельности и способы их разрешения;
— влияние персонального имиджа на доверие к институтам публичной власти.
3.Антикоррупционная деятельность:
— правовые основы противодействия коррупции в РФ (с учётом требований Федерального закона № 273‑ФЗ);
— выявление и минимизация коррупционных рисков в управленческих процессах;
— инструменты профилактики коррупционного поведения на муниципальной службе;
— ответственность за нарушение антикоррупционных норм.
Программа включала:
- лекционные занятия с анализом нормативно‑правовой базы;
- интерактивные семинары по разбору кейсов из практики муниципального управления;
- тренинговые модули по отработке коммуникативных навыков в конфликтных ситуациях.
По итогам обучения участникам будут вручены удостоверения о повышении квалификации, подтверждающие освоение современных подходов к этико‑правовому регулированию служебной деятельности. Мероприятие способствовало актуализации знаний служащих в области административной этики и антикоррупционного поведения, что соответствует стратегическим задачам повышения эффективности муниципального управления в регионе.
Доцент Х.П.Пашаев